Ausgewählte Lösungen ... zum Fachtraining

2 typische Lösungen von FinRisk
aus jüngerer Trainingserfahrung


Ziel: Training als Katalysator für ein "Change Management"

Kunde(n): Unter anderen: Versicherungsholding mit Töchtern und Beteiligungen in verschiedenen Ländern

Wir ... veranstalt(et)en ein mehrtägiges/mehrsprachiges Top Management Seminar rund um "Asset Liability Management" und "Value Based Management". Dazu gehören Vorbereitungsunterlagen, fachliche Einführung, Glossar, diverse Fallstudien aus der Unternehmensrealität und "Transferbeschlüsse" am Ende: "Was machen wir künftig anders?"

Ergebnis: Der Kunde konnte auf breite(re) Abstützung für einen nötigen "Change"-Prozess setzen.

Ziel: Training zur Personal- und Organisationsentwicklung

Kunde(n) Unter anderen: Hochschulinstitute, andere Träger der beruflichen Management-Fortbildung und Vorstandsgremien.

Wir ... veranstalt(et)en Management-Seminare rund um alle unsere Beratungsfelder. Didaktik, Methodik und Technologien passen wir den Bedürfnissen der jeweiligen Zielgruppe an.

Ergebnis: Maßgeschneidertes Training zum Abbau individueller und organisationsspezifischer "Engpässe".

Fit in Risk Management - Consulting, Implementation, Training